Saber qué hacer con anticipación le ayudará a evitar cometer errores si se lesiona mientras está en el trabajo.
La gran mayoría de los empleadores están obligados por la ley estatal a ofrecer seguro de compensación laboral a sus empleados. El propósito de este seguro es proporcionar cobertura y compensación a los empleados que resultan lesionados mientras están en el trabajo.
Si bien no es necesario probar la culpa para presentar un reclamo, los beneficios no se otorgan automáticamente, por lo que es importante comprender el proceso de compensación laboral.
Obtenga Atención Médica Inmediatamente
Antes de centrarse en presentar un reclamo, primero debe obtener atención médica para asegurarse de que sus lesiones sean tratadas de manera oportuna. Es importante recordar que hay ocasiones en las que la póliza de compensación laboral tiene un médico específico al que deberá visitar para sus lesiones, algo que debe averiguar lo antes posible. Si no le gusta la primera opinión proporcionada por el médico en cuestión, es probable que pueda obtener una segunda opinión antes de recibir tratamiento. El informe médico que se crea cuando ha sufrido una lesión será útil cuando esté completando un reclamo de seguro.
Notifique a su Empleador
Si desea recibir beneficios y compensación por sus lesiones, deberá notificar a su empleador sobre la lesión dentro de un corto período de tiempo después de que haya ocurrido. Se recomienda que lo notifique de inmediato. Incluso si no cree que ha sufrido una lesión, todos los accidentes laborales deben ser reportados en caso de que ocurra una lesión en una fecha posterior. Una vez que haya notificado a su empleador sobre su lesión, debería recibir un formulario de reclamo de compensación laboral.
Inicie el Proceso de Reclamo de Compensación Laboral
El formulario de reclamo que deberá completar suele ser simple y directo. En la mayoría de los casos, se le pedirá que complete toda la información relacionada con su lesión, lo que incluye el tipo de lesión, las áreas afectadas del cuerpo, las partes involucradas en su accidente, la fecha y hora de la lesión, la ubicación de la lesión, cómo ocurrió el accidente y qué tipo de tratamientos médicos obtuvo. Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a completar este formulario y asistirlo con cualquier problema que pueda surgir en el futuro. Una vez que se haya completado el reclamo, se presentará a la compañía de seguros del empleador. Después de un cierto período de tiempo, se le notificará si su reclamo es aceptado y cuánto puede recibir de compensación.
Qué Hacer Después de Presentar su Reclamo
Incluso después de haber presentado el reclamo, es posible que desee tomar notas sobre cómo su lesión afecta su vida diaria, lo que podría ser útil en el futuro. También es posible que el reclamo sea rechazado, después de lo cual probablemente tendrá la capacidad de apelar el veredicto. Si la lesión fue particularmente grave y fue causada por la imprudencia de su empleador, es posible que desee presentar una demanda en lugar de aceptar los beneficios de compensación laboral.
