En caso de que sufra una lesión mientras trabaja en un sitio de construcción, es posible que pueda presentar un reclamo de compensación laboral.
Un abogado de compensación laboral podrá ayudarle a determinar cuánta responsabilidad tiene su empleador por sus lesiones. También es posible que otras partes puedan ser responsables de sus lesiones, incluyendo a los propietarios de la propiedad y los contratistas de terceros. Saber qué hacer cuando ha sufrido una lesión en un accidente de construcción podría ayudarle a obtener compensación por estas lesiones.
¿Qué es la Compensación Laboral?
La compensación laboral es un tipo de seguro diseñado para proteger a los empleados en caso de que sufran una lesión mientras están en el trabajo. El alcance de «en el trabajo» es amplio, pero puede no extenderse a todos los aspectos de un trabajo, por lo que es importante entender cuánto cubre su seguro. La protección que ofrece la compensación laboral se refiere a la compensación en forma de cubrir sus salarios perdidos y cualquier factura médica que haya acumulado debido a su lesión. La atención médica que cubre la compensación laboral incluye cualquier cuidado o tratamiento que se haya proporcionado en un intento de curar la lesión o aliviar sus síntomas. También se pueden otorgar diferentes recompensas monetarias si la persona afectada sufrió una discapacidad temporal o permanente debido al accidente de construcción.
Lesiones en la Construcción Generalmente Cubiertas
Casi todas las lesiones que pueden ocurrir en un sitio de construcción están cubiertas por la compensación laboral. Es posible que se proporcione compensación incluso si el accidente fue 100 por ciento culpa del trabajador lesionado. Dado que la mayoría de las lesiones y accidentes en la construcción están cubiertos por la compensación laboral, es más importante considerar si existe o no un recurso legal adicional disponible. Cuando acepta los beneficios de compensación laboral, está renunciando a su derecho de presentar una demanda contra su empleador directo. Sin embargo, aún puede ser posible presentar una demanda en ciertas situaciones que no involucren directamente a su empleador. Por ejemplo, si el accidente de construcción fue causado por un equipo defectuoso, es posible que el fabricante del equipo sea responsable de su lesión.
Qué Hacer Cuando Ha Sufrido una Lesión
Cuando ha sufrido una lesión en un accidente de construcción, hay varios pasos que debe seguir. Lo primero que debe hacer es informar la lesión a su empleador para que pueda comenzar el proceso de reclamos de compensación laboral. Este informe debe hacerse por escrito para que pueda conservar una copia para sus registros. Luego, querrá centrarse en completar el formulario de reclamo, que se le proporcionará una vez que haya informado la lesión. El formulario deberá completarse en su totalidad antes de que pueda obtener cualquier compensación. También debe conservar una copia de este documento. Una vez que haya completado el reclamo, solo queda presentarlo y esperar la respuesta sobre si su reclamo es aceptado o no. Debe contratar a un abogado durante este proceso si desea tener una mayor probabilidad de éxito.
